Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni 2021 -kampanjassa, koska haluamme sitoutua Vastuullisen kesäduunin periaatteisiin. Nämä ovat:

  • Hyvä hakijakokemus. Huomioimme kaikki hakijat ja viestimme hakuprosessin etenemisestä.
  • Mielekäs työ. Hupimestarina työskenteleminen on monille ensimmäinen kosketus työelämään. Määrittelemme vastuut ja työtehtävät selvästi, jotta jokainen voi onnistua työssään hupimestarina ja saada näin erinomaista työkokemusta.
  • Perehdytys ja ohjaaminen. Hyvin suunnitellulla ja toteutetulla perehdyttämisellä hupimestari pääsee nopeasti kiinni työtehtäviin, oppii ja kehittyy. Palautteen antaminen on tärkeä osa hupimestareiden johtamista.
  • Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus. Kaikkia hupimestareita kohdellaan tasavertaisesti ja oikeudenmukaisesti. Linnanmäen missio on meidän kaikkien yhteinen tavoite, johon pääsemme vain tukemalla ja auttamalla toisiamme.
  • Kohtuullinen palkka. Hupimestareille maksetaan työn vaatimusten mukaisesti kohtuullista palkkaa.
  • Kirjallinen työsopimus ja todistus. Vastuullisena kesätyönantajana teemme jokaisen hupimestarin kanssa aina kirjallisen työsopimuksen. Järjestämme kauden aikana hupimestarikeskustelut, jotka ovat mahdollisuus henkilökohtaiselle kehittymiselle. Työsuhteen päätteeksi jokainen saa työtodistuksen.